Tiago Teotónio Pereira, Vogal da Comissão Diretiva da Autoridade de Gestão do Programa
Regional do Alentejo 2030, apresentou no evento de lançamento da Plataforma Aproveitar
Talentos organizado pela Direção-Geral da Política Regional e Urbana da Comissão (DG REGIO)
e que decorreu em Bruxelas, a proposta do Alentejo em ser uma região piloto para a atração
de talento e a visão estratégica do Alentejo em prol do crescimento sustentável e da promoção
de oportunidades para os seus habitantes.
Na sua intervenção Tiago Teotónio Pereira, salientou que a “região possui ferramentas de
requalificação para adaptar as competências aos novos desafios. As novas centralidades
desempenham um papel único a nível nacional e europeu”, destacando ainda que, “Sines como
território na vanguarda da energia verde e do hidrogénio, Alqueva como epicentro de um vasto
cluster agroalimentar, e Évora e Ponte de Sor como líderes em engenharia aeronáutica” são
exemplos do que o dirigente considera como o “novo” Alentejo, que exige talento para
alavancar o seu desenvolvimento”.
Por tudo isto segundo o Vogal do Programa Regional do Alentejo 2030 “é importante
estabelecer estratégias de ação para reter os jovens das instituições de ensino superior e
trabalhar no sentido do regresso daqueles que estudaram e saíram da região. Este esforço
deverá ter uma estrutura dinâmica permanente com capacidade de comunicar novas ofertas e
posicionar o território para atrair talento”.
Tiago Pereira destacou ainda que “o reconhecimento do potencial de algumas comodidades do
Alentejo, nomeadamente em questões de paisagem, cultura ou “tempo para a criatividade”,
pode muito bem desempenhar um papel fundamental na criação de uma região mais
competitiva. Mas também “as oportunidades geradas em sectores emergentes e estabelecidos
como a aeronáutica, a energia, a inovação inteligente, a Inteligência Artificial ou a economia
Azul, bem como em sectores tradicionais como a Agricultura e a Pedra Natural”. Assim, o
esforço da região tem sido centrado principalmente “na criação de infraestruturas de inovação
e de incentivo e transferência de conhecimento”.
Para o dirigente, o projeto que levará o Alentejo a ser uma região de atração de talentos,
assenta nos desafios de qualidade, nas condições de vida e tolerância social e laboral e na
“eficácia do sistema regional de educação e formação na produção e atualização de
competências e qualificações para uma melhor qualidade de emprego e gestão de talentos na
região”.
Refira-se que lançamento da Plataforma Aproveitar Talentos decorre da Comunicação sobre
Aproveitamento de Talentos nas Regiões da Europa e faz parte do Mecanismo de Reforço de
Talentos, uma iniciativa específica de oito pilares que procura impulsionar o talento em todas
as regiões da UE.
O Evento de Lançamento da Plataforma Aproveitar Talentos foi aberto pela Comissária da
Coesão e Reformas, Elisa Ferreira.
